Thomas Schwenck
Leiter der DEHOGA Beratung
Starten Sie Ihre Reise als freie:r Berater:in ganz einfach über das digitale Bewerbungsportal. Hier erfassen Sie Ihre beruflichen Stationen, Interessen und Kompetenzen – schnell, sicher und transparent.
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Das Team <br> der DEHOGA Beratung
Erfahrung trifft Branchenkenntnis
Ein Team aus der Branche, mit Führungserfahrung in Gastronomie oder Hotellerie. Hinter jedem Beratungsgespräch stehen über 30.000 Praxisfälle und fundierte Expertise in wirtschaftlichen, personellen und strategischen Fragen.
Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Deshalb setzt die DEHOGA Beratung auf eine Mischung aus festangestellten und freien Berater:innen, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
☎ 0711 619 88 37: Rufen Sie an oder schreiben Sie eine E-Mail.
Wir finden gemeinsam das richtige Angebot für Sie.
Ihre Ansprechpartner:innen der DEHOGA Beratung
Thomas Thomsen
DEHOGA Berater
Zoja Asel-Rekunova
DEHOGA Beraterin
Julian Becker
DEHOGA Junior-Berater
Katharina Rauscher
Referentin Förderungsmanagement
Diana Bauer
Assistentin
DEHOGA Beratung
Lotte Marrek
Assistentin
DEHOGA Beratung
Melisa Ramusovic
Assistentin
DEHOGA Beratung
Amelie Räffle
Assistentin
DEHOGA Beratung
Die freien Berater:innen stellen sich vor
Klicken Sie auf die Fotos, um mehr über die individuellen Lebensläufe und Themenschwerpunkte zu erfahren. Lernen Sie unser Team kennen!
Harald Abel
Andrea Maria Aichinger
Tobias Akoglu
Stephanie Christ
Maximilian Dinkelaсker
Volker Geiger
Katharina Grau
Andreas Hartnagel
Wolfgang Hilgert
Silke Jennewein-Greulich
Hans-Ulrich Keim
Michael Köhler
Volker Leibold
Jürgen Linder
Ronny Loll
Dieter Ludin
Karlheinz Mathiasch
Hans-Peter Matt
Norbert Naßhan
Michael Noel
Robert Nürnberger
Andreas Pfeifer
Markus Seemann
Renate Stolle
Ioannis Tsakas
Armin Utz
Julia Volland
Jürgen Wernscheid
Sebastian Wetzler
Warum jetzt handeln?
Wirtschaftlichkeit ist zum zentralen Erfolgsfaktor geworden – wir helfen, Ihren Betrieb zukunftsfest aufzustellen.
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Gemeinsam für starke Gastgeber:innen – mit Ihrer Expertise
Ihr Weg in die DEHOGA Beratung - Schritt für Schritt
1. Schritt: Bewerbung über das Bewerbungsportal
2. Schritt: Persönlicher Austausch
Der erste Schritt nach der Bewerbung ist ein telefonisches Gespräch. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen, bei dem offene Fragen zu Ihrer Tätigkeit, zum Ablauf und zu Ihrer Rolle in der DEHOGA Beratung geklärt werden.
3. Schritt: Onboarding - willkommen beim DEHOGA
Von der Theorie...
In der Onboarding-Phase erhalten Sie alle wichtigen Infos zum DEHOGA und zur DEHOGA Beratung, zu Förderprojekten, Partnerunternehmen und internen Abläufen. Die Inhalte sind modular aufgebaut und bereitet Sie optimal auf Ihre neue Rolle vor.
...in die Praxis
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse, lernen Tools und Abläufe im Detail kennen und erhalten Einblicke in die Beratungspraxis. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen unterstützend zur Seite.
4. Schritt: Ihr Einsatz als freie:r Berater:in
Jetzt geht es los: Sie starten als freie:r Berater:in in der DEHOGA Beratung – begleitet von einem Mentor oder einer Mentorin und werden eingebunden in ein starkes Netzwerk. Sie beraten Betriebe praxisnah, lösungsorientiert und mit echtem Mehrwert.