Tariflöhne steigen

09/19/2025

Die in der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit zusammengeschlossenen Unternehmen haben sich am Wochenende mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) auf einen neuen Entgeltabschluss geeinigt. Innerhalb der 24 Monate Laufzeit steigen die Tarifentgelte um insgesamt 7,5 %.

Die erste Erhöhungsstufe um 2,99 % tritt am 1.1.2026 in Kraft, bis dahin gelten drei Leermonate. Die weiteren Stufen greifen zum 1.9.2026 (2,5 %) und 1.4.2027 (3,5 %). Es ist davon auszugehen, dass das unterste Tarifentgelt auch vom Bundesarbeitsministerium als Lohnuntergrenze gemäß §3a AÜG per Rechtsverordnung festgeschrieben wird.

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