Wie gewinne ich Auszubildende für meinen Betrieb? Einige erfolgversprechende Möglichkeiten, die gastgewerbliche Betriebe nutzen können, sind im Folgenden aufgeführt.
Auszubildende finden
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Ausbildungsplatzbörse
Mit Ihrem Eintrag auf der Ausbildungsplatzbörse unter www.wir-gastfreunde.de/boerse steigern Sie Ihre Chancen, gute und talentierte Auszubildende für Ihren Betrieb zu gewinnen. Die Internetseite der Nachwuchskampagne ist auf die Zielgruppe der Jugendlichen zugeschnitten, die Interesse an einem Beruf im Gastgewerbe haben. Sie wird im Rahmen des DEHOGA-Nachwuchsmarketings intensiv kommuniziert, ist immer aktuell und auch auf Handys und Tablets (z. B. Ipad ) komfortabel nutzbar. Interessenten können direkt mit dem Unternehmen Kontakt aufnehmen. Damit eignet sich die Börse auch hervorragend, für den Einsatz auf Messen und bei Berufsinformationsveranstaltungen. |
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Agentur für Arbeit
Die Agentur für Arbeit bietet unter www.arbeitsagentur.de die größte Plattform im Internet, um Bewerber/innen mit Unternehmen zusammenzubringen, die freie Ausbildungs- und Arbeitsplätze bieten. Das Einstellen von freien Ausbildungsplätzen ist kostenlos. Auf der Internetseite der Arbeitsagentur finden Betriebe auch Informationen darüber, wie man Auszubildende und Mitarbeiter aus dem Ausland gewinnen kann. |
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Azubi-Messen
Die Teilnahme an Ausbildungsmessen ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb wirkungsvoll darzustellen. Es gibt eine Vielzahl solcher, meist regionaler Ausbildungsmessen, die von Jugendlichen, auch im Rahmen des Schulunterrichtes, besucht werden. Die folgenden Links verweisen – ohne Anspruch auf Ausbildungsmessen: |
