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DEHOGA-Unternehmerfrauen

Sabine Speidel
Vorsitzende

Brauereigasthof Lamm
Im Dorf 5
72531 Hohenstein
Tel. 07387/98900
Fax 07387/1380

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Wolfgang Daub
Geschäftsführer

DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
Petershauser Str. 32
78467 Konstanz
Tel. 07531-22678
Fax 07531-16510

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Susanne Weißkopf
Stv. Vorsitzende

Gasthaus Zum Ochsen
Ulmer Str. 8
73066 Uhingen
Tel. 07161-32068
Fax 07161-32395

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Christa Mangold
Schriftführerin

Christa Mangold
Raunerstr.48
73230 Kirchheim
Tel. 07021-487860


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Ulrike Wiedemann
Kassiererin

Hotel Rosenau
Plochingerstraße 65
73730 Esslingen
Tel. 0711-3154460
Fax 0711-3161344

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Renate Heitz
Beirat

Renate Heitz
Im Weiher 39
69121 Heidelberg
Tel. 06221-470985
Fax 06221-470985

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Theresia Ilg
Beirat

Restaurant Vogthof
Bergbaustr. 28/1
73433 Aalen
Tel. 07361/73688
Fax 07361/7782

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Melanie Kübler-Strobel
Beirat

ateckhotel
Eichendorffstraße 99
73230 Kirchheim/Teck
Tel. 07021-80080
Fax 07021-800888

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Susanne Mäule
Beirat

Ringhotel Johanniterbad
Johannsergasse 12
78628 Rottweil
Tel. 0741-530700
Fax 0741-41273

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Hannelore Wolf
Ehrenvorstand Unternehmerfrauen

Landhotel Goldener Hirsch
Hauptstraße 2
76596 Forbach
Tel. 07228-2218
Fax 07228-3160

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Sonja Lenz
Kassenprüferin

Kultweine-Kochwelten-Kunststücke
Amstetter Str. 38
70329 Stuttgart
Tel. 0711-6736813
Fax 0711-6736811

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Unsere Hauptaufgaben

Unser Ziel ist, die Rolle der Frau im Hotel- und Gastgewerbe zu fördern und zu stärken. Deshalb wollen wir...

  • die Harmonisierung von Beruf und Familie vorantreiben: Frauen wie Männer sollen ihre Lebenszeit als ausgewogene Einheit von Beruf und Familie gestalten können.
  • Vorurteile abbauen: Frauen wie Männer sollen aufgrund ihrer Persönlichkeit und Erfahrung – nicht aufgrund ihres Geschlechts – beurteilt werden.
  • ein faires und partnerschaftliches Zusammenarbeiten von Frauen und Männern unterstützen: Frauen und Männer sollen in der Arbeitswelt gleichberechtigte Partner sein und sich die Verantwortung im Management teilen.
  • weibliche Stärken fördern: Unternehmen und Institutionen sollen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen eingehen und die Entfaltung ihrer individuellen und sozialen Potenziale ermöglichen.
  • Tradition als zukunftsweisenden Wert gestalten: Kleine und mittelständische Unternehmen sollen aus ihrer traditionellen Gastgeberrolle heraus erfolgreiche Wege und Strategien für die Zukunft entwickeln.

Weiterführende Links

Für Unternehmerfrauen

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